Bory DolnośląskieBory DolnośląskieBory DolnośląskieBory Dolnośląskie
  • O LGD
    • Lokalna Strategia Rozwoju
    • Umowa ramowa
    • Statut
    • Lista członków rady
    • Lista członków LGD
    • Regulamin organu decyzyjnego LGD
    • RODO
    • Kontakt z LGD
  • Współpraca
    • Ankieta monitorująca dla Beneficjentów
    • Granty
    • Harmonogram naborów wniosków
    • Harmonogram realizacji planu komunikacji
    • Kryteria wyboru
    • Listy wybranych i niewybranych operacji
    • Ogłoszenia o naborach
    • Plan komunikacji
    • Procedury wyboru operacji
    • Zapytania ofertowe
  • Informacje
    • Aktualności z LGD
    • Aneksy i zmiany w dokumentach
    • Interpretacje i odpowiedzi ARiMR i MRiRW
    • Logotypy
    • Protokoły z posiedzeń Rady
    • Ustawy i rozporządzenia
    • Wnioski
    • Wykorzystanie środków
  • LSR 2021-2027
  • Przyroda
    • Pomniki przyrody
  • Region
    • Pobyt
    • Kuchnia
    • Imprezy
    • Tradycja

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko

    Start LGD Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko
    Następny

    Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko

    Eryk Lewandowski | LGD, Nabory | 0 komentarzy | 3 kwietnia, 2016 | 0

    Dane identyfikacyjne pracodawcy:

    Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie, ul. Żeromskiego 25, 68-120 Iłowa NIP 924-186-43-10, REGON 080304433, www.bory.org.pl, biuro@bory.org.pl (68) 377 47 17

    Stanowisko: Główny Księgowy

    Wymagania konieczne :

    1. Wykształcenie: wyższe;
    2. doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowanych z funduszy strukturalnych UE (minimum 2 lata);
    3. znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej i płacowej;
    4. umiejętność posługiwania się programami do obsługiwania kadr i księgowości.

    Wymagania pożądane:

    1. doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub kadr;
    2. doświadczenie w prowadzeniu doradztwa lub szkoleń.

    ZAKRES CZYNNOŚCI:

    1. prowadzenie rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
    2. wykonywanie  obowiązków  sprawozdawczych  ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
    3. tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia,
    4.  należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
    5. bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych,
    6. rejestracja operacji gospodarczych i finansowych,
    7. analiza dokumentów finansowych,
    8. sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych, kasowych i magazynowych,
    9. dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS,
    10. sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS,
    11. udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne,
    12. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
    13. prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
    14. sporządzanie list płac,
    15.  regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych,
    16. prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych,
    17. wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie,
    18.  regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań, – odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłat zasiłków chorobowych,
    19. wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac,
    20. wystawianie rachunków,
    21. prowadzenie dokumentacji składek członkowskich,
    22. prowadzenie rachunku bankowego,
    23. prowadzenie spraw kadrowych,
    24. opracowywanie projektu preliminarza budżetowego,
    25. czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia,
    26.  wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym,
    27. realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży.
    28. prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
    29. prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych,
    30. sporządzanie  pism,  wniosków  i  podań  związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia oraz innych sprawozdań na potrzeby Prezesa, Vice Prezesa lub Zarządu,
    31.  pomoc beneficjentom w rozliczaniu projektów w zakresie finansowym,
    32. sporządzanie wniosków o płatność w zakresie finansowym.

    Oferta powinna zawierać

    1. CV i list motywacyjny;
    2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
    3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowy;
    4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w organizacjach non profit;
    5. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w rozliczaniu projektów;
    6. Kopie dokumentów poświadczających dodatkowe umiejętności i kwalifikacje;
    7. Kopie dokumentów potwierdzających w prowadzeniu doradztwa lub szkoleń;
    8. Oświadczenie  kandydata  o  korzystaniu  z  pełni  praw  publicznych  i  o  niekaralności  za umyślne i nieumyślne przestępstwo karne i skarbowe zawierające własnoręczny podpis;
    9. Oświadczenie  kandydata  o  wyrażeniu  zgody  na  przetwarzanie  danych  osobowych  do celów  rekrutacji o  następującym  brzmieniu: „Wyrażam  zgodę  na  przetwarzanie  moich danych  osobowych  zawartych  w  ofercie  pracy  dla  potrzeb  niezbędnych  do  realizacji procesu  rekrutacji,  zgodnie  z  ustawą  z  dnia  29  sierpnia  1997  r.  o  ochronie  danych osobowych (t.j.: Dz.U. nr 101 z 2002 r., poz. 926 z późn.zm.)” zawierające własnoręczny podpis.

    Składanie ofert

    Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów w terminie: 13.05.2016r.-20.05.2016r. w godzinach 08:00-16:00 (w przypadku wysłanych dokumentów decyduje data  wpływu). Aplikacje należy złożyć osobiście, w zamkniętych kopertach w biurze Stowarzyszenia LGD Bory Dolnośląskie: 68-120 Iłowa, ul.  Żeromskiego 25,  lub przesłać na podany wyżej adres.

    Pozostałe informacje

    Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty otrzymane po terminie i nie spełniające wymagań nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

    lgd, praca

    Related Post

    • Informacja o naborze nr 1/2022

      Eryk Lewandowski | 0 komentarzy

      Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie ogłasza nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lataCzytaj dalej

    • Informacja o naborze nr 1/2021

      Eryk Lewandowski | 0 komentarzy

      Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie ogłasza nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lataCzytaj dalej

    • Informacja o naborze na podejmowanie działalności

      Eryk Lewandowski | 0 komentarzy

      Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie ogłasza nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 naCzytaj dalej

    • Informacja o naborze na projekt grantowy nr 5/2020/G

      Eryk Lewandowski | 0 komentarzy

      Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie ogłasza nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 naCzytaj dalej

    • Informacja o naborze nr 1/2019 – Podejmowanie działalności gospodarczej

      Eryk Lewandowski | 0 komentarzy

      Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie ogłasza nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 naCzytaj dalej

    Dodaj komentarz

    Anuluj pisanie odpowiedzi

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

    Następny

    Ostatnio dodane

    • Wnioski o przyznanie grantu w ramach naboru nr 5/2020/G ocenione
    • Raport z ewaluacji zewnętrzna
    • Informacja o naborze nr 2/2022
    • Protokół wyboru wykonawcy
    • Dzień otwarty Przewóz

    Kategorie

    • FBD (1)
    • Imprezy (6)
    • Kursy (1)
    • LGD (134)
    • LSR 2021-2027 (2)
    • Nabory (27)
    © 2016 Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bory Dolnośląskie. Wszelkie prawa zastrzeżone. Webkreacja: disena.pl
    • O LGD
      • Lokalna Strategia Rozwoju
      • Umowa ramowa
      • Statut
      • Lista członków rady
      • Lista członków LGD
      • Regulamin organu decyzyjnego LGD
      • RODO
      • Kontakt z LGD
    • Współpraca
      • Ankieta monitorująca dla Beneficjentów
      • Granty
      • Harmonogram naborów wniosków
      • Harmonogram realizacji planu komunikacji
      • Kryteria wyboru
      • Listy wybranych i niewybranych operacji
      • Ogłoszenia o naborach
      • Plan komunikacji
      • Procedury wyboru operacji
      • Zapytania ofertowe
    • Informacje
      • Aktualności z LGD
      • Aneksy i zmiany w dokumentach
      • Interpretacje i odpowiedzi ARiMR i MRiRW
      • Logotypy
      • Protokoły z posiedzeń Rady
      • Ustawy i rozporządzenia
      • Wnioski
      • Wykorzystanie środków
    • LSR 2021-2027
    • Przyroda
      • Pomniki przyrody
    • Region
      • Pobyt
      • Kuchnia
      • Imprezy
      • Tradycja
    Bory Dolnośląskie